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浙江理工大学:树立新观念 建立新机制 培育新青年

Cycnet.com   2006-11-07 10:56:00 中青网
 

    多年来,浙江理工大学团委按照“夯实基础、抓住重点、培育品牌、强化特色、全面活跃”的思路,促使全体共青团干部求真务实、开拓进取,并取得了喜人的业绩:连续十多年获“全国大中专学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”;连续四年获“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛“全国高校优秀组织奖”;多次被评为浙江省“五四红旗团委”、“先进团委”;2005年,校团委书记、校学生会主席分别被评为“全国优秀共青团干部”、“全国优秀学生干部”;2006年,学校被授予“全国五四红旗团委创建单位”。特别是近三年以来,该校的社团改革、艺术展演、学生科研、青年志愿者(两项计划)、社会实践、校园文化、基层团建等工作,引起了包括中央电视台、人民日报、中国青年报、中国教育报、浙江日报等省内外媒体的广泛关注。

树立新观念  建立新机制  培育新青年

 

——浙江理工大学积极探索团建新思路

 

    浙江理工大学是一所以工为主,特色明显,优势突出,理、工、文、经、管、法等多学科协调发展的省属重点大学,具有109年的发展历史。一直以来,学校团委在校党委和团省委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在“求知求实,创新创业”校园精神的指引下,紧紧围绕全面建设小康社会的发展大局和学校跨越式发展的大局,努力实现服务学校中心工作、服务青年学生成长成才、服务共青团自身持续发展的完美统一。

建设和谐、民主、奋进的校团委班子

    明确目标,如期成功召开学校更名后的首次团员代表大会。2005年5月21日,浙江理工大学如期召开了学校从浙江工程学院更名为浙江理工大学后的首次团员代表大会。新的团委班子紧紧围绕学校的中心工作,进一步明确目标、理清思路,用“大团委”的理念构建共青团工作的新格局,不断夯实基层团组织建设,不断加强骨干队伍建设和特色工作创新,不断加强团工作的前瞻性探索与实践,在求实中创新,在探索中前进,在辛勤耕耘中不断取得可喜的成绩。

 


    正确定位,校团委班子努力做好班长。校团委十分重视班子建设,并提出了明确要求,即努力做到“三个有”、“三个过硬”和“四个善于”。“三个有”即工作要有新思路、新方法,要有与大学相适应的工作能力和水平,更需要有创新的勇气;“三个过硬”即思想素质过硬、业务素质过硬和工作作风过硬;“四个善于”即善于协调、善于沟通、善于打硬战、善于发挥人格魅力。按照这样的目标,校团委班子间取长补短、相互补台、精密合作,书记和副书记成了全校著名的“黄金搭档”,为全校共青团干部带了一个好头。
    整合力量,形成集体智慧,积极调动各级共青团组织的积极性。校团委通过部署工作、调研问题、开展讨论等多种形式,有意识地突出团委常委、委员以及分团委的作用,引导他们能畅所欲言,以便形成民主决策、集体领导的良好氛围。另外,校团委制定了行之有效的考评制度和激励机制,充分调动学院分团委的积极性,既通过人性化的管理使团干部有一种“我们都是一家人”的温暖,同时又通过严格的考评,在全校形成一种良好的竞争氛围,让广大团干部感受到一种“不进则退”的竞争压力,从而推动他们不断地去学习、探索、实践和提高,以便团干部尽快地成长。

扎实有效地开展各项主题教育活动

    深入基层,及时了解团员青年思想状况和不同需求。为了贯彻落实中央16号文件和团省委“抓基层、抓服务、抓落实”的工作思路,浙江理工大学团委制定了“百名团干部联系百名特殊学生制度”、“团干部联系基层制度”,精心挑选100名专职团干部分别联系100名经济上有困难、学习上有困难、心理上有障碍或有特殊才能的学生。校团委每位干部联系2—3个学院,学院每位专职团干部每月至少召开一次座谈会,分别到基层去调研摸底、征求意见。通过座谈会、个别谈话、问卷调查、开设“书记信箱”、开通“学生维权热线”、建立工作QQ群、“青年文明岗”等多种形式和途径了解青年学生的思想问题和需求,并找出组织建设、干部队伍建设、工作学习中存在的突出问题。

 

 

社会实践——聆听老红军讲述艰苦的革命历程


    结合重大纪念日,深化爱国主义主题教育活动。以长征胜利70周年、抗日战争胜利60周年、“五·四”爱国运动85周年、“一二·九”运动70周年等重大纪念日为契机,在全校范围开展了观看优秀革命影片、主题团日竞赛、主题演讲赛、主题海报大赛、文艺汇演和革命歌曲大合唱比赛、“老红军报告会”、“红色之旅”主题社会实践活动等多种形式的教育实践活动,在团员青年中大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神,激发青年学生的爱国报国成才之志。

 

 

我校西部计划志愿者周毅被评为中国十大杰出志愿者


    立足学生成长需求,深化实践教育活动。一是继续深化“三下乡”大学生暑期社会实践活动,不断丰富实践内容,拓展实践领域,加大宣传力度,进一步完善社会实践的评价激励体系,加强社会实践基地化的建设。暑期社会实践活动成绩喜人,每年均获得全国大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动先进单位,100多家省内外新闻单位对该校社会实践活动作了400余次详尽的报道。二是实施了注册志愿者制度,目前3000多名注册志愿者在众多校内外大型活动中表现出色,为打造平安校园、构建和谐社会做出了积极的贡献。三是扎实推进了“两项计划”工作,通过广泛宣传、层层动员和落实政策(学校给每位志愿者3000—5000元的补贴),三年来该校有40多名优秀的志愿者参加省内欠发达地区和西部志愿服务。学校03届西部志愿者周毅获得了“中国大学生志愿服务金奖”、“中国十大杰出青年志愿者”、“四川省十大杰出青年”。
    增强意识,健全组织,有效开展增强共青团员意识主题教育活动。2005年,校团委在全校开展了以学习“三个代表”重要思想为主要内容的“增强共青团员意识”主题教育活动,取得了良好的成效。总的做法是:及时汇报,争取校党委、学院党总支的重视和支持;成立校院两级工作领导小组,落实领导责任,层层抓落实;召开由校院二级党政领导参加的两个层面的动员大会,明确目标要求;紧紧围绕主题,扎实推进“351工程”,即以“我为团旗添光彩”、“永远跟党走”和“我与祖国共发展”三大主题实践活动为载体,在每个主题活动教育阶段分别推出“五个一”活动。此外,还建立了团员学习教育、考评激励、支部管理、优秀团员干部和示范团支部结对等制度,形成了团员意识教育的长效机制。
    明责任,扬新风,大力开展社会主义荣辱观教育。校团委在团员青年中深入开展社会主义荣辱观教育,通过“八荣八耻”学习活动、“我与祖国共奋进”主题教育实践活动、“加强自身修养,争当时代先锋”主题团日活动等载体,分步推进,教育引导广大团员青年牢固树立社会主义荣辱观,努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。此外,将荣辱观教育与校园文化建设相结合,成功举办了多场由国家一级演员、著名女高音歌唱家、该校金玲教授主演的大型歌剧《江姐》,《光明日报》等媒体都进行了报道。

 

 

校党委书记费君清教授在第十届大学生科技文化艺术节开幕式上讲话

 

 

校领导出席第六届社团文化节开幕式


    弘扬主旋律,着眼高品位,不断丰富校园文化生活。继续精心营建好“教授讲台”、“阳光频道”、院士论坛、大学生科技文化艺术节、电影文化节、社团文化节、公寓文化节等校园文化品牌活动。此外,还重点抓好了四项工作:一是重点抓好社团改革工作;二是重点抓好以“挑战杯”竞赛为龙头的学生科研活动;三是重点抓好提高大学生人文艺术修养的各项活动;四是组织了第九、十届大学生科技文化艺术节,成功承办2004年、2006年两届中国杭州大学生电影节开幕式和下沙高教园区“十佳大学生”表彰仪式暨第二届文化艺术节闭幕式晚会。浙江省委、浙江省教育厅、团省委领导多次参加该校的校园文化活动。

 

    我校成功承办2006中国杭州大学生电影节开幕式     我校成功承办2006中国杭州大学生电影节闭幕式

我校在挑战杯大赛中屡获佳绩

社团文化节

 

全面夯实基层团建

 

    采取措施,加强对团支部的工作指导。按照团中央“全团抓团建,全团抓基层”的要求,以学校《共青团工作手册》为准绳,不断加强团的基础建设。结合团员教育评议活动契机,拟发了《关于进一步加强基层团建的若干意见》,并通过团委组织部指导、检查、督促,促使团支部的组织生活正常化、规范化。为进一步规范推优,加大党建带团建的力度,做好育优和推优环节的衔接,校团委联合党委组织部还下发了《关于进一步规范推优的意见》的文件,真正做好党的助手和后备军。
    设立基金,开辟阵地,鼓励团支部工作创新。校团委设立“团支部活动专项基金”,团支部根据自身实际情况,将内容健康、主题鲜明、形式新颖、富有创新的支部活动向校团委申报立项。经审批同意立项的活动,校团委将给予300—1500元的经费扶持,并允许进驻 “中心团支部”流动站和“温情书吧”。为提高团支部的战斗力、凝聚力,校团委积极组织开展以团支部为单位的篮球赛、英语大合唱比赛、才艺大比拼等活动,还鼓励团支部承办校院两级校园文化活动,有效地促进了团支部的活跃。开展了第五、六届“团支部节”,涌现出了一大批优秀的团支部,全校采取了PPT演示、最佳团日活动展示、公开答辩等方式,评选出了“示范团支部”,受到了团员青年的高度关注。
    创新举措,推进团组织进公寓、进社团。浙江理工大学在率先推出了大学生成才咨询室、心理咨询室、党团活动室、社团活动室进驻学生公寓的“四室进公寓”的创新举措的基础上,进一步巩固、完善、拓展基层组织体系,扩大团组织对团员青年的有效覆盖,在学生公寓以楼为单位建立公寓团总支,以楼层为单位设立公寓团支部。全校目前共成立公寓团支部100多个,通过组织开展公寓文化节等丰富多彩的公寓活动,基层团组织的战斗堡垒作用得到了进一步发挥。此外,在每幢楼创建了青年文明岗、团员示范岗,让团旗在每幢宿舍飘扬,为广大青年学生架起与学校、后勤部门等沟通的桥梁。在学生社团工作中,成立了社团团建委员会,具体落实社团团建工作,并积极探索在示范社团中推优的工作,有力地促进了社团团建工作。

 

 

英才学校、团校是我校对团学干部进行培训的重要阵地


    重视干部培训,加大对团学干部的培养力度。校团委创建了“三级二阶”的团学干部培训机制(“三级”指院级团校——校级团校——英才学校,“二阶”指校院两个阶梯),有重点、分层次、有计划地对团学干部进行培训,校级团校学员全员参加了暑期社会实践、素质拓展,英才学校实施了导师制,并组织多个课题调研、到企事业单位和政府机关挂职锻炼等。此外,校团委每年还组建“优秀团员团干事迹报告团”,让全校的十佳团干、十佳团员、示范团支部的代表到院团校作宣讲,与低年级的团支部和团员青年结对子帮助他们共同提高。

为团学工作提供良好的物质保障

    依托学生活动中心,全面繁荣校园文化。1.4万平方米的学生活动中心是学校团学活动的主阵地,也是浙江省教育厅在下沙高教园区设立的唯一的大学生素质教育基地。活动中心的功能设置包括素质拓展、创新创业、艺术教育、心理健康教育、文化娱乐、毕业生就业等,场地由团委统一审批,学校学源后勤公司负责后勤保障,场地面向学校各级团学组织免费开放。场地采取开放式管理和项目准入制,即活动方在网上向团委提出活动项目的申请,经审核合格即可开展活动。学生活动中心自2004年4月投入使用以来,使用频率大、效率高,各类的大中型会议、报告讲座、素质拓展活动、文化沙龙、小型PARTY、舞会、休闲活动等不间断举行,平均每天人流量约900人次。学生活动中心主要设施包括“一体两翼”各组织办公室、文化广场、小剧场、多功能厅、学生创新创业中心、会议室、小报告厅、沙龙室、舞蹈排练厅、乐队排练厅、合唱排练厅、民乐排练厅、休闲吧和棋牌活动室等。学生活动中心由于合理的功能设置和比较完善的场地设施,为建设高品位的校园文化提供了基础保障,已日益成为学生接受文化素质教育、成长成才最闪亮的舞台,成为校园文化建设不可或缺的重要阵地。
    加大宣传阵地建设,增强团工作的宣传力度。加强“金沙港”网站建设,将其建设成共青团组织综合性的门户网站,抓住校园网进公寓的有利时机,积极开辟网上服务阵地,着手网上学生社区的引导服务,推进网上校园文化的繁荣,逐步赢得网上优势。办好《团学视野》、《视野之外》等刊物和理论学习、社会实践等各类论文集,积极塑造先进、宣传典型,交流学习实践经验,提高理论修养,增强团工作的吸引力、凝聚力和号召力。三年来,校团委共刊出《社会实践特刊》、《增强共青团员意识主题教育特刊》、《毕业生专刊》、《双代会特刊》、《迎新特刊》等10多期,刊出了《实践出真知》、《继往开来 与时俱进——纪念邓小平同志诞辰100周年》、《弘扬人本精神 构建和谐社会》等论文集6期。
    积极拓展经费渠道,为团学工作提供强有力的物质保障。三年来,校团委行政拨款经费百余万,这些经费主要有团学活动经费、社团专项经费、学生科研经费、社会实践专项经费、团学代表大会专项经费、部门业务费、艺术展演专项经费、重大庆祝活动专项经费等等。另外,三年来由学校发放共青团系统的奖励经费、社团导师津贴、学工部等部门对大型活动的经费支持等达数十万元,再加上团委自筹经费(赞助等)、团费等,有力地保障了学校各项团学工作的开展。


 百年广场

责任编辑: 乔婷婷 来源: 中青网
 
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