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乌鲁木齐石化公司:文明号助推企业生产管理迈上更高台阶

Cycnet.com   2006-09-12 14:57:00 中青网
 

文明号助推企业生产管理迈上更高台阶

——“全国青年文明号”典型推荐之乌鲁木齐石化公司热电厂锅炉车间

 

 

 

2006年3月5日学雷锋一条街活动

    近年来,乌鲁木齐石化公司热电厂锅炉车间始终坚持创建青年文明号的宗旨,紧紧围绕企业生产经营工作这个中心,立足本职,爱岗敬业,不断健全和完善青年文明号活动的各项制度,规范、科学地开展各项活动,使青年文明号健康地成长。借助青年文明号的创建活动,不断推动企业生产和管理迈上更高的台阶,为热电厂安全生产贡献着力量。2006年4月,锅炉车间被授予“全国青年文明号”称号。
    据了解,作为一个优秀的青年组织,乌鲁木齐石化公司热电厂主要肩负着乌鲁木齐石化公司供电、供汽的生产任务,是整个乌石化地区的动力中心。锅炉车间作为热电厂的龙头车间更是有着举足轻重的地位。热电厂锅炉车间现有职工84人,35岁以下青年职工人占73%,目前有党员27人,团员2人。
    自创建青年文明号以来,锅炉车间始终围绕青年文明号的创建目标,结合自身的实际情况,以安全、文明、优质、高效为目标,以岗位建设、岗位管理、岗位成才为重心,努力创造一流的业绩,为青年立足岗位、奋发成材,实现自身的价值创造良好的条件。始终把“管理一流、人才一流、业绩一流”作为工作开展的目标,扎扎实实地开展各项工作,锅炉车间也先后获得中国石油化工总公司优秀基层单位、自治区级青年文明号、中国石油集团公司安全生产先进单位等荣誉称号,锅炉车间运行五班还获得自治区级“青年安全示范岗”称号。

以人为本,塑造一流的职工队伍

 

 

我与乌石化共成长青年演讲比赛

    一个车间作为一个整体,首先要有统一的思想才能够有强大的力量,才能步调一致的完成各项生产任务。自创建以来锅炉车间很重视这方面的工作,不断了解广大青年的思想动态,从车间实际工作出发,以企业对青年职工的要求和青年自身的需求两个方面入手,多方面征求意见,创造环境,努力调动青年们的积极性。以前很多青年职工都不想去主要操作岗位上,都不学习技术,有混的思想。抓住这一思想问题,车间首先找部分青年谈话,鼓励他们上进,同时在奖金分配,先进评选上等分配上体现。极大的调动了全车间职工的积极性,很多青年同志都积极的学习,要求上进,逐步担任了主要操作岗位的工作。特别是一些女同志和少数民族同志技术水平比以前都有了很大的进步。青年职工吐尔逊这几年工作成绩突出,受到大家的认可,已经成为一名入党积极分子,被作为车间支部的下一批新党员的发展对象。很多同志还不断学习文化知识,陆续完成了大专和本科的学习,提高了自己的文化水平。
    要有一流的业绩必须有一支一流的职工队伍,就必须加大职业培训力度,努力造就高素质人才队伍。锅炉车间采取多种形式开展岗位培训、鼓励岗位成材。积极开展青年岗位能手的评选活动,开展车间每月一星的评选,开展争创“青年安全生产示范岗”活动,开展“重点人员培训”活动,开展班组长技术培训提高计划,进行岗位轮训,开展岗位练兵,合并部分岗位鼓励一岗多能。进行十佳“热电人”的评选活动,进行反事故演练也应急计划的演练,提高事故的处理能力和应变能力。很多年轻同志都成长起来,走上班组长、主操等重要岗位,部分还走上车间的管理和技术岗位。更加优秀的同志还成长为热电厂的技术专家,承担起更重要的工作。

发扬表率作用,推动各项工作顺利开展

 

 

青年合唱团演出


    自创建青年文明号以来,锅炉车间党支部特别重视党支部和团支部的建设,严格要求车间党、团员的言行,要求广大党、团员做到表率作用。在技术水平的提高、制度的执行、纪律的遵守、工作任务的完成方面一定要走在群众的前面,充分体现党、团员的先进性。在困难和危险面前,党、团员始终冲在最前面。2004年锅炉车间3号炉水位计泄露,党员冲在前面,冒着危险将其退出运行。3号炉主汽门故障也是党、团员要抢在群众的前面去将其关闭。党、团员的表率作用为其他青年同志起到巨大的模范带头作用,很多青年同志都写了入党申请书,积极要求进步。党、团员的表率作用对车间工作的开展起到了巨大的推动作用,对车间制度,规章的执行,对车间计划的实施都更加顺畅和有力。

 

扎实工作,创造一流业绩

 

 

技能竞赛活动

 

    要保证安全首先要有完善的制度,锅炉车间不断修订和建立了各项规章制度,修订了车间的奖金制度,对劳动纪律,工艺纪律执行情况有了详细的要求和考核规定。修订细化了车间一、二类障碍的要求,对防止小障碍和异常的发生起到了积极的预防作用。完善了运行分析制度,通过每月的运行分析,提前发现和预防了很多生产问题。抓交接班制度的落实,做到每班问题交接清楚。抓设备定期巡检制度的执行,随时掌握设备的运行状况。明确各岗位职责,做到各司其责,保证事事有人管,事事有人抓。狠抓消缺制度的执行,保证设备处于良好的运行状态。创建青年安全论坛锅炉专业版,起到交流技术,更新理念的作用。各项制度的制定和落实,使车间的各项工作做的更细更扎实,安全生产的形式也是一天比一天好,车间已经实现了连续安全运行近400天的好成绩。
    针对班组建设工作,锅炉车间积极开展各项活动推动安全生产和经济运行工作的持续。开展创“一流班组活动”创建活动,对一流班组提出了具体的要求,通过这个活动使班组的生产管理水平不断提高的新的层次,工作也更加细化。活动中锅炉车间认真开展班组安全活动,开展运行分析活动。狠抓劳动纪律、工艺纪律执行。狠抓文明生产、文明操作。讲文明用语,树文明形象。冬季生产任务重,积极开展冬季劳动竞赛活动,有力的保证了生产运行的安全。针对技术革新和设备改造工作,锅炉车间注重发动青年技术人员、技术工人和老职工结队,开展QC活动,从本质上解决影响安全生产的瓶劲,通过对快速油枪的改造、输粉机的改造、对捞渣机的改造,对给粉机的改造、对部分重要阀门的更新等都极大的保证了锅炉机组的平稳运行。针对经济运行工作,锅炉车间每月开展小指标竞赛活动,分班组进行竞赛,车间统计分析每一项经济指标的完成情况,指出问题,协同班组共同努力解决,使一些关键专业指标如飞灰含碳量、排烟温度、吨蒸汽耗量等经济指标不断降低,为节约生产成本创造了可观的经济效益。同时锅炉车间注重开展QC活动,使广大青年职工集思广益,发挥自己的聪明才智,在生产实际中不断解决生产问题,提高运行水平,鼓励了在生产岗位上的意识,对安全和经济运行动作得到不断促进。部分QC成果如提高主蒸汽压力的平稳率、提高炉膛负压的平稳率等获得了厂级、公司级各项荣誉,营造了基层班组钻研生产难点的氛围。同时借助QHSE体系的建立,不断把公司安全生产经营理念落实到车间工作的各个方面,在管理、生产上更新了观念。

 

丰富生活,增强企业荣誉感

 

 

篮球比赛

 

 

拔河比赛


    “以人为本”的思想是青年文明号的应有之义和基本内涵,创号以来锅炉车间非常重视对青年职工业余文化活动的组织和开展。通过健康的活动来陶冶广大青年的性情,锻炼他们的体魄。开展了计算机知识的培训,进行安全知识竞赛和安全演讲,由车间负责组织丰富的文化活动,如游泳、羽毛球比赛、跳绳比赛、蓝排球比赛、棋类比赛,组织夏季的旅游等,既锻炼了身体又增进了友谊,培养了竞争意识,增强了团队的荣誉感。大家都为在这个集体为荣,不断树立了正确的生活观念。
    通过党建带团建,在各级党、团组织的领导帮助下,锅炉车间扎实工作,不断深化创建青年文明号活动内容,创新活动载体,取得了一定的成绩。 

 

 

安全月文艺演出

 

 

学雷锋清除积雪

 

 


(特邀供稿:乌鲁木齐石化公司团委  田永  张磊)

 

 

 

 

 


 

责任编辑: 余广友 来源: 中青网
 
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