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中石油安徽销售分公司:汗水无言 青春作证

Cycnet.com   2006-10-24 16:17:00 中青网
 

汗水无言   青春作证

 

——来自中石油安徽销售分公司宿州油库的报道

 

 

宿州油库

    青年、青春、多么美好的字眼。青春像春天的花朵绽开得让人艳羡;青春像早晨的露珠晶莹得使人沉醉。
    青春,是希望,更是创造;青春,是力量,更是奉献。呵,诗一般的清醇的青春,歌一般甜美的青春……
    在安徽省宿州市北远郊,在美丽的乾山脚下,跃动着一群英姿勃发,澎湃激昂的青春倩影——那就是中石油安徽分公司宿州油库一群年轻的经营者、管理者。

充满活力的青年团队


    中国石油天然气股份有限公司安徽销售分公司宿州油库坐落在宿州市北二十多公里外的三山孜村,206国道西侧,占地60余亩,总库容为27300立方米,共有7座大型储油罐及1座300立方米的乙醇储罐,罐区内有一条双轨道铁路线及23个鹤位,可同时接卸46节槽车。该油库于2003年5月建成投入使用,目前累计安全发出油品40万吨,实现产值12亿元,上交税收近千万元,是一座集储存、销售、供应于一体的国家二级油库。
    宿州油库承担着宿州市四县一区的600多万人口及周边江苏徐州市、本省淮北市、蚌埠市等市县的工农业的生产、生活、交通运输的汽油、柴油供应,每天最高发油量近600吨。为确保生产的供应,搞好服务,该油库内设生产运作部、营业室、综合部,其中生产运作部还下设接卸班、计量化验班、警卫班等,然而,这样一个月吞吐汽、柴油量在2.5万吨、工作量大、运输迅速的大型油库里,它的管理、经营者却只有28人。这28人中,党员7人,共青团员13人;这28人中,从油库主任到普通员工,一色的年轻人,平均年龄只有24岁。
    这是一个充满活力的团队,
    这是一个名副其实的“青年号”,
    这是一艘乘风破浪的远征舰,
    这是一片充满创业激情的红色海域……

 

现代化管理中的年轻企业

 

 

保养检查灭火器


    在社会主义市场经济的建设中,一个企业生存、发展能力的强弱,就基础来说,是由管理水平高低所决定的。企业在不断采用新技术、新设备的同时,要不断采用现代科学管理方法,实现企业管理现代化。没有现代化管理,就没有现代生产力。企业的生产力和活力的源泉在于广大职工的积极性、智慧和创造力。但用什么方法来激发和调动职工和积极性?这就要有热情的鼓励,当奖则奖;又要有严格的纪律,当罚则罚。铁的纪律和规章制度,正是现代企业管理的一大特点。基于这样的认识,宿州油库的管理者们在油库生产伊始,把各项工作制度的建设作为重中之重,落实到实际工作中。
    他们结合油库管理的自身特点,根据各个岗位、操作环节的不同,积极按照上级要求,制订和实施了各项岗位安全生产责任制和各项工作的安全生产、操作规程,以及对可能出现的事故制订出各种应急、消除措施。具体到岗位、到人,并汇集成册,编成《中油宿州油库管理制度汇编》,分发到每个员工手里,使其熟记能详,牢铭于心,使全体员工牢固树立“安全第一”的思想,提高自觉遵守安全操作规程的意识。同时加强对员工进行安全操作、安全流程的培训,经常组织员工进行安全项目操练,建立健全安全例会制度,定期召开安全工作会议,总结当前的安全生产情况,研究部署下一步安全工作计划和重点,使员工对全库的安全情况了如指掌,做到人人心中有数。在此基础上,建立全库安全管理网络,从上至下,从部室到班组,分成若干安全检查巡查组,长年展开检查,不仅自查自纠,还要督查别的班组和员工,让每个员工都加入到安全巡查的队伍中来,做到人人学安全,人人会安全,人人都是安全员。同时,油库还详细制订了防火、防汛、防盗、防雷击、防抢骗的紧急预案,做到紧急情况紧急处理。在此基础上,加强安全生产硬件建设,先后投资几十万元建成一座拥有4台消防泵的消防房和一个10立方米的泡沫液体罐,一座1000立方米的消防池,另装备有消防栓15个,泡沫消防栓12个,8公斤灭火器80个,35公斤灭火器10个,石棉毯60个,消防箱49个,消防沙池2个,以及消防锨、消防桶10套。
    宿州油库在各种软件管理上,也做到分工明确,责任到人,考评合理。他们组织绘制了油库平面图、工艺流程总图、各岗位工艺操作流程图,以及油库员工监督栏等,实行规范化管理,并要求每个员工人人懂流程,懂工艺,个个能操作、能描绘。
    规范岗位、窗口文明礼貌用语和服务标准,做到顾客来有迎声,走有送语,热情周到,不厌其烦,充分展示油库员工文明、健康、礼貌的精神风尚。
    建立健全各类记录档案,如安全台账(包括安全会议台账、安全教育台账、安全检查台账、安全隐患整改台账)、生产台账、设备台账等,以及安全活动记录、设备运行记录、设备维修记录、社会活动记录、违纪违规记录等。
    完善规章制度,建立严格的考评、奖惩制度和标准,从安全生产、优质服务、设备维护、三标活动、劳保穿戴等五个方面,组织专人进行日、周、月的定期或不定期检查,发现问题,及时整改,月底统一进行综合考评,优奖劣罚,起到激励后进,表彰先进的作用,大大地调动和激发了员工的工作积极性和遵章守纪意识,体现了中石油宿州油库“纪律第一”的管理理念。
    着眼库内,拓好联防,加强油库周边的治安、安全防范工作,杜绝突发事件的发生。油库招聘当地保安公司专业人员在油库值班、巡逻,并与当地公安机关配合,设立油库报警点;与周边行政村治安人员配合,争取宣传、巡逻、管理上的协作;加强油库的安全巡检,制定了油库领导、部室、班组的“三级巡查”制度,领导、部室不定期巡查,油库分班组实行24小时定期巡查,轮流值班,每2小时巡查一次库区。在巡查中要做到看、查、听、问,按照规定的巡查时间、路线、内容逐一落实,一点一点排查,做好详细记录。对巡查中发现的异常情况要及时向值班领导汇报并作妥善处理,把问题消灭在萌芽状态,做到防患于未燃。油库安检工作的制度化、规范化,有效地扼止了一切事故的发生,从油库开业至今年十月,已安全运营1200多天,为同行业树立了榜样。

 

注重员工教育与培训

 

消防演练


    随着市场经济的发展,行业竞争日趋激烈。宿州油库一班人认识到,企业要在今后的发展中获得优势,必须在培训人才、开发智力上大做文章。鉴于油库员工大多是青年人 ,而且党团员占三分之二、思想活跃、认识水平高、 接受能力强的特点, 他们研究制定了一整套长、短期对员工进行政治业务培训、培养的计划,并分期分批逐步组织实施。
    开展岗位大练兵活动。为建立一支“精干、高效、全能”的员工队伍,宿州油库长期在各部门、各工种间开展岗位培训、技术练兵活动,长期使兼职与专职结合,达到一人多岗、一专多能,杜绝人浮于事的现象。
    适时开展思想教育活动。 结合社会发展当前形势,油库组织员工认真学习国家、省、市及中石油行业的相关文件、政策,使其认清形势、深刻领会,做政治觉悟高,业务能力强的员工。如组织员工进行“保持共产党员先进性教育”活动的学习;开展行业纪律作风整顿工作的活动;进行“八荣八耻”的学习和教育活动等。
    大力开展“安全生产基础年”活动。本着“安全第一 ,预防为主”的原则,年初,制定一系列确保安全运营的措施,分到部室、班组,狠抓落实,使安全意识深入人心,有效的杜绝了安全事故的发生。
    广泛开展“消防知识”演练活动。定期邀请宿州市武警消防支队的官兵来库现场指挥、传授油库消防知识、消防器材的使用、保养及维修知识,以及遭遇突发事故时施救和自救知识。每半年还开展一次消防实战演习,要求并做到每个员工都掌握实战的本领和技术。同时根据员工自己岗位特点和自身条件,有针对性地进行重点培训,缺什么学什么、干什么学什么,使学习培训达到理论与实战的有机结合,大大提高了员工的整体素质。

 

青春使命的考验

 

 

众志成城抗击洪水


    中国古代有“周公吐哺,天下归心”的历史佳话。就今天的企业经营者来论,如何使企业拥有强烈的感召力和凝聚力,使员工具有昂奋的精神能量既而转化成为巨大的物质能量,从而做到“上下同欲者胜”?宿州油库的领导者懂得,要充分调动员工的生产积极性、唤起员工对工作的责任感,仅靠严格的规章制度、惩罚来实现是远远不够的,必须在平时的工作生活中尊重、关心、理解员工,使其在浓厚的“文化”氛围中产生“精神”力量,这样员工的能力就得以相加、相乘,就会出现“1+1>2”的整体效应。
    为此,针对油库远离市区、工作单调、生活枯燥的弊端,留住青年人的心是首要任务。油库在办公区建立了图书馆、乐室、健身房等“五小”设施,丰富了员工的业余生活。同时,积极组织党团员员工开展社会公益活动,捐资助困、慰问受灾群众和“五保户”老人等,几年来油库党团员及员工累计捐款捐物近2万元。2003年盛夏,大水淹没了三山孜村的农田,大水退去后,为帮助农民开展生产自救,党团员自发捐款2000余元;2004年春节,员工们为符离镇孤寡老人送去1000元……
    爱心体现人格,人格铸就责任,责任见证青春。
    对于宿州油库这一群平均年龄二十多岁的青年人来说,爱心、责任、青春,就是踏踏实实、勤勤恳恳,就是兢兢业业、平平凡凡;就是认真快乐生活每一天;就是工作让领导和同事没有遗憾和抱怨。然而,爱心、责任、青春、还意味着危险和挑战——
    2005年8月2日凌晨,一场百年不遇的暴雨恶狼猛虎般地扑向大地,扑向车流不断的206国道,扑向风雨中沉寂的宿州油库。早晨八点多,洪水与距离油库不远的国道路面持平,如若洪水漫过国道,冲入库区,后果将不堪设想。
    暴雨就是命令。险情就是命令。
    没有当班的油库员工都不约而同地从二十多公里外的宿州市区急急赶回来了,出差在外的油库领导也迅速驱车赶回来了。
    紧急会议,紧急启动《宿州油库防汛预案》!
    于是,在电闪雷鸣、风雨交加中,一场与洪水争时间、抢地盘的战斗迅速拉开!年轻的员工们有的装土袋、拉土袋,在地势低洼处垒土墙,有的堵住油库围墙的泻水口,防止洪水倒流进去,并用小抽水泵往外排除库区场地少量的积水,有的打电话请求消防队支援,有的向公司汇报险情……
    仅仅过去了30分钟,油库东、西、南三面农田里的水势突然加大,油库旁边三山孜村以及206国道已被大水淹没,油库除东面以外的三面围墙外水深已达2米多,油罐区地面有返水现象。
    危险迫在眉睫。
    看来,大面积保住油库不淹水已成泡影,必须当机立断采取新战术。经请示上级同意,员工们果断地将防守重点从发油区转移到了发电机房、消防泵房和配电室,用泥土、沙袋对三处重点部位进行阻隔。这三处是油库的重中之重,尤其是发电机房和配电系统,是油库抢险工作的“心脏”地带,试想如果“心脏”停止了跳动,那整个油库将会怎样?
    “保住,保住,一定要保住!”年轻的党员站出来了,年轻的共青团员站出来了,大家只有一个想法,赶快垒起挡水墙,将洪水挡在外面。铁锨不够,他们有的就用手挖土;田埂泥泞推土车不方便,他们就手提肩扛。发电机房存了积水,他们就用脸盆、水舀一点一点地往外豁。手,挖土挖出了血,没人顾及;肩,扛袋扛出了泡,没人顾及;腿,被擦伤、被划破、没人顾及;人,从头到脚沾满了泥巴、杂草,没人顾及。
    上午11时,就在他们将发电机房、配电室、消防泵房三处的阻隔墙垒高到一米多时,油库南墙经不住大水长时间浸泡,突然大段坍塌,大股的洪水夹带着白色泡沫、漂浮物,一下子冲进库区,险些将刚垒起的阻隔墙冲倒。为了与不断上涨的洪水抢时间、争速度,必须迅速加高阻隔墙,油库的员工们硬是跳进深没过胸的洪水,将土袋从水中一包包艰难地向阻隔墙送去。一趟,二趟,三趟……最后,在闻讯赶来的武警消防官兵的帮助下,终于战胜洪魔,保证了油库的正常供电。
    然而,战斗并没有结束。他们稍事休息,吃点饼干,喝几口矿泉水,又投入到紧张艰苦的抽水排洪、保护油库的工作中去……直到第二天早晨8点,在几台抽水机隆隆的轰鸣中,肆虐的洪水终于渐渐退去。
    被洪水浸泡一天一夜的油罐底板,终于露出了水面,宿州油库28个年轻员工悬着的心,也终于落下来了。整整一天一夜二十四小时,他们用布满血丝的双眼,他们用被水泡得发白溃烂的双手双脚,他们用年轻的满是伤痕的血肉之躯彰显了当代青年无私奉献、英勇无畏的崇高精神,更让我们看到了宿州油库人的一种品质,一种境界,一种豪迈,一种壮丽。
    正是这种平凡与伟大、质朴与崇高,才塑造起宿州油库的一座座丰碑。
    2004年宿州油库被中石油安徽公司授予“先进油库”称号;2005年被中石油安徽公司授予“抗洪抢险集体三等功”(其中两人荣获个人二等功,四人荣获个人三等功);2006年再次被中石油安徽公司授予“先进油库”称号;同年还被共青团安徽省委授予“青年文明号”以及被中石油华东公司授予“2005年度安全先进油库”称号。
    中石油安徽分公司宿州油库刚刚成立4年,是一个名副其实的年轻企业,为它工作的人平均年龄只有24岁,是一群当然的年轻人。青春是一道美妙的诗,青春是一曲动人的歌。真正的青春,属于那些永远忘我劳动的人,永远力争上游的人!让青春与事业紧紧相连,在即便是默默无闻的岗位上,奉献他们的辛劳,奉献他们的智慧,奉献他们的青春。在奉献中完善自己的生命,在奉献中实现人生的价值,这样,创造的就是闪光的青春、永恒的青春!


 

 

库区发油作业台

 

 

 

 

责任编辑: 朱朝阳 来源: 中青网
 
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