立足高起点 创造新业绩——“我与祖国共奋进”之大港油田公司团委“双争”活动综述
首页 | 要闻 | 图片 | 专题 | 时政 | 中青网评 | 共青团 | 青年媒体扫描 | 国际 | 大学生 | 志愿者 | 娱乐 | 体育 | 青网动态
 全国优秀团组织 | 企业家典型 | 青工视点| 企业文化 | 医疗健康 | 优秀学校 | 学习 | 志愿者 | 旅游 | 青春中国特别策划 | 每月一星
八荣八耻:以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
立足高起点 创造新业绩——“我与祖国共奋进”之大港油田公司团委“双争”活动综述

Cycnet.com   2006-07-05 14:24:43 中青网
 

立足高起点  创造新业绩

——“我与祖国共奋进”之大港油田公司团委

    近年来,大港油田公司团委在上级团组织和公司党委的正确领导、热情关怀和大力支持下,始终坚持以服务企业发展和服务青年成长成才为工作方针,以加强青工思想道德建设为重点,以培养和造就跨世纪青年人才为目标,扎实开展了“争当青年岗位能手”和争创“青年文明号”活动,全面提高了青工的综合素质,发挥了团组织在油田公司的两个文明建设中的生力军和突击队作用,为实现公司的可持续发展做出了积极贡献。几年来,该公司共创建全国青年文明号3个,天津市级青年文明号3个;涌现出全国青年岗位能手1名、天津市青年岗位能手1名。中油集团公司杰出青年岗位能手1名,青年岗位能手1名。同时还有两名青工先后荣获“天津市百优青年”、“大港区十佳杰出青年”称号。为该公司的“双争”活动争得了荣誉,并取得了一些宝贵经验。

    统一思想,加强宣传,营造浓厚氛围,激发广大青工参与活动的积极性和创造性。

“双争”助力青工激情

开展荣辱观教育

团员奉献日

    “争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”活动是共青团跨世纪工程的重要内容。而大港油田分公司成立于1999年,可以说“双争”活动起步较晚,按照上级团组织的部署和要求,该公司于1999年才在公司范围内推出开展此项工作。起初,公司的大多数团干部对此项工作认识模糊,感到无从下手,不知怎么开展工作,对“双争”活动缺乏热情。针对这种情况,公司团委通过采取“团干部工作研讨会”、基层团干部培训班、青年班组长培训班以及组织团干部到外地考察等方式,广泛宣传“双争”活动的目的、意义,使每名团干部提高了认识,掌握了开展活动的方法;各基层团委也积极组织广大团员青年认真学习上级有关“双争”活动的精神,充分利用黑板报、宣传栏、自办刊物和网络等普及介绍“双争“活动”,使团员青年认识到“双争”活动是服务企业发展的需要,也是满足青工实现自我价值和成长成才的需要,通过广泛宣传,激发了广大青工参与活动的积极性和主动性。为了优化活动的外部环境,提高活动层次,公司党委、公司联合出台了《关于开展“双争”活动的实施意见》,从政策上为活动开展提供了保障。为了给“双争”活动营造良好的舆论氛围,近年来,公司团委充分发挥报纸、电视台等新闻媒体的作用,大力宣传报道“双争”活动中涌现出来的先进集体和个人,为各单位“双争”活动的全面开展起到了典型引路和示范带动作用。与此同时,该公司还通过青年网站向全公司公布青年文明号单位的创建承诺,组织班站长参与检查评比,聘请监督员等,这都有效宣传了“双争”活动,从而形成了全团上下齐抓共管、不断进取的良好局面。

    健全组织、完善制度,强化机制建设,为活动顺利开展提供重要保证。

“制度”保证创建方向

事故案例讲述会

    建章立制是双争活动的有序运作、持久开展的有力保障。为此,要使活动真正深入持久地开展,该公司一方面加强青年文明号创建活动的组织领导,使之上升为企业行为,在组织上得以保证。多年来,公司“双争”创建活动的开展统一以党政联合行文的方式安排布置。从活动组织、工作职责、日常运作、资金投入到考核评定等均予以明确,形成了党政领导挂帅,相关部门密切配合,共青团组织具体实施的工作格局,真正是“双争”活动融入到了企业管理之中,变成了企业行为。目前,部分所属单位“双争”创建工作始终是党委书记亲自上手在抓。另一方面,随着活动的深入和开展,该公司不断完善“双争”活动的机制建设,在政策上予以保证。一是完善规划申报评比机制。根据往年“双争”活动的实际运行情况,公司团委结合基层建设、学习型组织建设等工作的要求,对《“双争”活动条例》中的部分内容进行了重新修改和完善,同时,要求不同级别、不同层次集体和个人在创建前要进行统一规划,并把青年职业道德教育、岗位建功创效、青工技能素质、团队建设等内容纳入其中。对基层提出的申报对象,公司团委严格进行把关审核,并在网上进行公示后,申报对象方具有创建资格,创建工作结束后方可参与考核评比。目前,公司团委已初步形成申报规划、过程培养和中期推动、创建末考核的申报评比机制。二是完善教育培训机制。公司团委通过每年与培训、劳资等部门联合制定培训计划,有步骤地举办青工业务技能培训班,持续开展导师带徒,青年安全示范岗等活动,定期举办青工技术比武、技能展示等活动,强化培训措施,积极做到青工培训的师资、场地、资金三落实,不断提高了争创活动的实际效果。三是完善考核和监督机制,依据《“双争”活动条例》,公司团委每两年对公司级“青年文明号”进行动态管理,比照创建规划,实行量化考核。同时,还在公司范围内采取张榜公告、网络公示等方式普遍推行了公示制度,并将已受表彰的创建单位及个人送人事、组织、纪检、监察等部门审核监督。这些举措都为“双争”活动有序开展提供了有力保证。四是完善奖惩激励机制。近年来,公司团委从公司的生产实际出发,通过联合有关部门下发文件,制定出台相关配套政策,设立专项奖励基金等,对“青年文明号”活动的奖励措施进行了明确的规定,极大地激发了广大青工爱岗敬业,学技成才的热情。

    点面结合,协调运作,推进企业管理,确保创建活动深入持久开展。

“管理”引领创建内涵

岗位练兵

    几年的实践证明,只有将“双争”活动与本单位的中心工作、与推进企业的管理、与提高青工综合素质相结合,才能得到领导的支持和青工的拥护,活动才会开展得生动成功。为此,该公司在创建工作中,始终坚持以点带面,以窗口创建带动普遍创建的做法,协调推进整体工作的运行。特别是2002年以来,根据公司党委的整体部署,全面启动了以油田公司“窗口”建设工作为载体的“青年文明号”创建活动。工作中,首先是抓责任落实,重组织推动。在“创建”工作推动领导小组的具体指导下,专门成立了油田公司窗口形象建设工作推动组,由公司团委牵头,公司办公室、企划处、质量安全环保处、人才开发中心等部门分别抽调专人负责硬件配备、制度建设、人员素质培训、迎检流程设计和外观设计等工作。推动组细化了内部分工,并制定了严格的工作例会制度,做到周汇报、旬协调、月总结,将各项工作有计划、分阶段地落到实处。其次,是抓建设质量,重方案设计。为确保窗口建设立意新、起点高,能够代表公司形象和现代工业企业的发展方向,公司窗口建设工作推动组从源头设计抓起,先后4次赴基层进行窗口建设工作的前期调研,召开了多次不同层面的窗口建设工作协调会和推动会。经上下结合、反复论证,制定出油田公司“窗口”建设的标准及相关实施细则,明确了“一流的岗位文明、一流的岗位技能、一流的管理水平、一流的岗位效益”的建设方向,初步确立了采油一厂滨13站等6个“窗口”建设试点单位。完善的方案设计,为窗口建设的高水平和高质量奠定了基础。第三是抓软件建设、重素质培训。推动组把窗口单位员工队伍的素质建设作为工作的重中之重,结合“三基”工作的总体安排,制定了“窗口单位员工素质标准和培训计划”,近年来,先后组织了礼仪知识讲座、拓展培训、专业技术培训等,并组织了岗位技能等级认定工作。窗口单位培训覆盖面达100%,窗口单位员工的职业素质得到了显著提高。第四是抓规模效应、重活动导向。为发挥窗口建设的典型辐射作用,公司窗口建设推动组在工作的设计和推动过程中,注重“营造声势、鼓励特色、贴近企业文化、提倡全员参与”,最大程度上发挥窗口建设活动的联动效应,使建窗工作在公司上下形成了“树形象、争先进、创名牌”的良好氛围,涌现出采油五厂采油二队这样的厂史教育基地、采油三厂家五站这样的自动化生产和管理的试点。油田公司团委以“窗口”建设为契机,使创号工作实现了显性化、科学化,促进创建工作向公平、公开、可视的方向发展,提升“青年文明号”在各个层面的认知、认可程度。

第  1  2  页
责任编辑: 余广友 来源: 中青网
 
友情支持单位   更多...
唐山市国土资源局海港开发区分局
际华三五四二纺织有限公司
中国铁通集团有限公司吉林分公司
唐钢集团承钢公司
中铁电气化局集团第二工程有限公司
迁安市电力局
中国移动通信集团四川有限公司
北京新世纪饭店
广州大学
同济大学
青春中国特别策划   更多...
  “蜀道有时近,春风几处分;吹来黔地雨,卷入楚天云。”这首五绝诗,是清朝人章恺点睛秀山地处“武陵之心”、“襟黔带楚,接连四省”特殊地理位置的名篇。……
 
每月一星   更多...
北京四中是北京市重点中学,创建于1907年,初名为顺天中学堂,1912年改名为京师公立第四中学校,1949年定名北京市第四中学;1988年由完全中学改为纯高中校。
  北京 天津 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 上海 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 重庆 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 新疆建设兵团
关于青网 | 联系我们 | 安全规则 | 网站地图
Cycnet.com,Youth.cn.
版权所有:中国青少年计算机信息服务网
信息网络传播视听节目许可证0105108号