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河北省创建青年文明号活动事迹材料

Cycnet.com   2006-03-21 13:56:43 中青网
 


  “ 青年文明号 ” 活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式,是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。这项活动自 1994 年在河北正式启动实施以来,就得到了行业厅局的大力支持、基层企事业单位的普遍认同和广大职业青年的积极响应,形成了各级领导高度重视、各级团组织扎实工作、基层单位精心组织、广大青年积极参与的社会化、全方位、多层面的创建体系,构建了团省委统筹运作、基层单位具体实施的协调联动、密切配合的组织体系,使这项活动辐射范围越来越广、社会影响越来越大、发展态势越来越好。到目前,全省 95% 以上的大中型企业和 30 多个行业参加了这项活动,涌现出国家级青年文明号 160 多家,省级青年文明号 1500 多个。构筑了群众性精神文明创建活动中的一道绚丽风景,谱写了新时期职业文明、职业道德建设的动人乐章。
  一、十年来,青年文明号工作以创建求发展,以创新求突破,面向社会,着眼创优,呈现出横向拓展,纵向深化的良好态势。 我省的青年文明号创建工作,以坚持以职业文明为主线,以基层现代化管理为规范,以基层单位青年集体创建为主要途径,逐步形成了创建、考核、评价、表彰的完整机制,并成立了 “ 河北省创建青年文明号活动组委会 ” 。创建工作在组委会的协调领导下,坚持内容与形式统一、继承和创新相结合的原则,紧密结合实际,开展独具特色、富有成效的创建活动。
  十年来,我省的创建工作,从促进两个文明建设入手,进行了积极探索和实践,大体经历了五个阶段。
  第一、选树典型,挂牌示范。 在团中央部署开展创建 “ 青年文明号 ” 活动后,团省委就及时分别会同公安、公交、旅游、内贸、邮电、铁道等行业联合下发了创建通知,成立了领导小组,拉开了我省创建活动的帷幕。为了营造轰动效应,扩大社会影响,每个行业都通过举行挂牌仪式启动这项活动,选择一批有代表性的青年集体挂牌示范。为使行动真正纳入企业管理范畴,成为行业自主行为,每一个挂牌活动都由团省委和行业厅局领导共同参加,共同授牌。秦皇岛市邮电局无线科、石家庄市电信局 126 寻呼台、铁道部建厂局北京西客站建设工地等一批省级青年文明号,燕风楼烤鸭店二楼服务班等一批国家级 “ 青年文明号 ” 都举行了现场授牌仪式,起到了较好的示范带动作用。
  第二、推行 “ 青年文明号服务卡 ”。96 年初,石家庄、沧州等地的一些青年文明号集体,在印发 “ 名片 ” 方便服务对象的基础上,开始摸索推行 “ 青年文明号服务卡 ” 。 “ 青年文明号服务卡 ” 是窗口行业青年文明号集体中的从业人员向顾客提供的印有具体服务承诺和公开联系方式的书面证明,这是基层青年在创建活动中的一个新创造,是精神文明 “ 重在建设 ” 方针的具体表现,也是促进企业职业文明建设的一种具有代表性和实用性的好形式。推行 “ 青年文明号服务卡 ” ,实质上是以 “ 青年文明号 ” 为基本依托,以履行事先承诺为基本手段的群众性实践活动。 96 年 4 月份,团中央召开了 “ 青年文明号服务卡 ” 座谈会,正式决定以推卡为突破口深化青年文明号活动。我省贯彻落实会议精神,先后召开协调会,下发文件并组织召开了推卡活动动员暨新闻发布会,加大了推卡优质服务活动的协调领导力度和宣传力度。唐山、衡水、沧州等地也以现场会、观摩会、首推仪式等形式予以启动。比较典型的是沧州市国税局创造的独具特色的 “ 一区两卡 ” 模式(一区,即青年文明号服务区,它由青年文明号所辖区域的纳税集体和个人构成;两卡,即把青年文明号服务卡分设为散发卡和佩戴卡两种形式),建立命名青年文明号服务区 56 个,发卡 8 万多张,制定了服务区建设规范,签订共创青年文明号活动公约等,起到了很好效果,不仅受到团中央、国家税务总局的充分肯定,在全国百座城市团委书记培训班上做专门介绍,而且被《人民日报》、《中国青年报》、《河北日报》等多家新闻单位做了典型宣传报道。经过几年来的扎实工作,目前,全省窗口行业青年文明号集体的推卡率达到了 100% 。
  第三、启动 “ 青年文明号服务卡助万家 ” 活动。97 年元月,以 “ 进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心 ” 为主题,我省启动实施了 “ 青年文明号服务卡助万家 ” 活动,部分省委领导同志出席了启动仪式。来自卫生、电力、金融等行业的青年文明号集体带着他们对群众的承诺走进了社区,走进了千家万户,通过开展实实在在的服务,将创建活动真真正正地落到实处。 “ 青年文明号服务卡助万家 ” 使文明号的服务形式由 “ 坐堂行医 ” 扩展到上门服务,服务内容由单项扩展到多项,服务时间由上班 11 小时扩展到对急迫需求随叫随到。使青年文明号的优质服务延伸到家庭,延伸到社会。
  第四、拓展领域,规模发展。 一方面实施 “ 号 ” 、 “ 手 ” 联动。 “ 号 ” 、 “ 手 ” 活动虽然在活动主体上存在集体和个体的差别,但在活动内涵上二者联系紧密,实现 “ 号 ” 、 “ 手 ” 联动,不仅有利于调动青年个体和集体的积极性,实现个体行为和集体行为的统一;而且有利于把培养跨世纪合格劳动者的目标及企业、行业形象建设联系起来,实现 “ 育人 ” 和 “ 塑形 ” 的统一。这项活动得到各行业厅局的大力支持和积极响应, 3000 多个青年文明号集体的 100 多万青工参加了争当青年岗位能手活动。二是拓展青年文明号的活动领域。创建活动领域从原来的窗口行业不断扩展,已涉足到工业企业、党政机关、重点工程等各个领域。三是走社会化发展的道路,连线成片上规模。 2000 年 1 月 28 日,省创建组委会在保定市火车站广场举行了裕华路 - 新华路青年文明号示范街命名仪式。示范街用青年文明号的旗帜,联系了公安、公交、商业、金融、邮电、城管等系统,在城市的主要繁华地段以创建工作为基础,形成各单位参加、号号联手、相互促进、共同发展的良好局面,创造出了较好的经济和社会效益,为我省扎实有效开展创建活动提供了好的、有效的形式,实现了我省青年文明号创建工作从点到线的突破。
  第五、启动实施青年文明号信用建设行动。为进一步深化青年文明号创建活动,掀起弘扬职业文明、加强青年思想道德建设新高潮,推动社会信用体系建设,更好的促进全省两个文明建设,河北省创建青年文明号活动组委会启动实施了 “ 青年文明号信用建设行动 ” 。以青年文明号信用建设为主题,动员和组织窗口行业青年文明号集体及争创集体,面向社会,立足岗位,开展宣传教育,规范经营行为,实施优质服务,使青年文明号集体切实成为信用道德优良、信用行为过硬、信用制度健全、信用效果显著的具有高信用度的标杆单位,为构建社会信用体系作出积极贡献。
   省创建活动组委会专门下发了《全省青年文明号信用建设行动实施方案》。《方案》就青年文明号信用建设的总体思路、实施目标和运作方式做了具体部署,着重对青年文明号信用建设活动的组织、宣传、管理等方面进行了阶段性安排,使创建活动更具有可操作性,内涵不断深化,外延得到拓展。初步统计各创建行业和各市以信用建设为主题举行的推进、示范、表彰近百次活动。联合省委宣传部等单位开展了 “ 百城万店无假货 ” 示范街、示范店等活动,命名了 200 个青年文明号集体为河北省青年文明号信用建设示范单位。


  二、着眼创新、抓好管理,健全机制,把青年文明号工作不断引向深入
  第一、抓好领导工作,为创建工作提供坚实的组织保障。从 1994 年活动推出伊始,团省委就分别与开展活动的各行业联合发文,成立相应的创建活动领导小组和工作班子,切实担负起了各行业厅局创建活动的组织协调工作。 1996 年 5 月,在团省委和各行业厅局的积极工作和共同努力下,组成了由常务副省长挂帅,团省委与十几个厅局主要领导共同组成的河北省创建青年文明号活动组委会,办公室设在团省委青工部。组委会的成立,使我省青年文明号活动形成了党政牵头、相关部门支持,共青团组织具体协调的组织领导机制,促使了创建工作在全省的统一部署。各地也纷纷成立相应机构,目前,省、市、县 “ 号、手 ” 活动组委会三级组织体系已形成,使全省的创建活动形成了各行业系统线上抓、地方各级 “ 号、手 ” 组委会面上抓的条块相结合的推进态势。 
   第二、树立典型 , 为创建青年文明号活动提供有力导向。树立典型是激励各级各类 “ 青年文明号 ” 争先创优,提高全省 “ 青年文明号 ” 整体创建水平的有效手段。通过狠抓创建工作,各行业系统、地市都涌现出一批质量过硬、特色鲜明的创建集体。
为了加大青年文明号活动社会影响力和号召力,增强创建的激励示范作用,组委会还联合省人事厅等行业部门及新闻单位开展了四届河北省 “ 十大青年文明号标杆 ” 和 “ 十大青年文明号号长 ” 评选活动,对当选的标杆、号长予以重奖。活动得到了基层创建单位的热烈响应和积极参与,团中央、省委领导都出席了表彰会,从不同角度对评选活动给予高度评价。
组委会 99 年征集出版了省级以上青年文明号专集《丰碑》,收录了 400 多个青年文明号的先进事迹, 2001 年出版发行了河北省青年文明号纪实《风采》及配套多媒体光盘,原省委书记叶连松、省长钮茂生分别为该书题词,原省委副书记赵世居为该书作序,对创建活动开展给予充分肯定,对该书的出版给予高度评价。省委、省政府主要领导亲自为两本书题词、做序,对创建活动开展给予充分肯定,对书籍的出版给予高度评价。各地市也涌现出不少特别突出的 “ 青年文明号 ” 典型。这些典型,激励着广大青年奋发努力、争先创优,促进了行业和地区职业文明建设整体水平的提高。
  第三、加强管理 , 保持 “ 青年文明号 ” 的先进性和创建活动经常性。在活动开展初期就转发了《全国青年文明号管理试行办法》作为工作的指导, 96 年 2 月正式成立了由省各行业有关方面负责同志共同组成的河北省青年文明号监察委员会,聘请了包括人大代表、政协委员、新闻记者等社会知名人士在内的特邀监察员百余人,并在监委会办公室即团省委青工部设立了举报电话。今年 8 月,根据《全国青年文明号管理试行办法》,在征求有关厅局意见的基础上,出台了《河北省 “ 青年文明号 ” 管理办法》,对这项活动的宗旨、青年文明号的标准、申报及评选办法、表彰奖励、考核管理都做了明确规定。为了加强监督和管理,组委会还多次组织全省范围的检查监督活动,《管理办法》还把每年的 8 月定为 “ 河北省青年文明号管理月 ” 。
为进一步对青年文明号活动加强管理,深化内涵,创新载体,探索青年文明号创新发展之路,省组委会组织省各创建行业负责同志和部分典型青年文明号的号长,赴广西桂林青年文明号示范城进行了参观学习考察。在外出考察的基础上 , 结合河北实际起草了《河北省青年文明号管理办法补充规定》,制定了《河北省青年文明号年度考核标准》,并分别在各创建行业负责人、青年文明号号长中征求意见,充分酝酿,不断完善,以组委会文件的形式下发。《标准》采取量化打分,实施硬淘汰、末位淘汰等办法,进一步完善了我省青年文明号动态管理体系,促进了创建工作持续、深入、健康发展。现部分省创建行业已经结合《补充规定》的要求,制订了符合各自行业特色的青年文明号量化考核标准。
  另外,为进一步为充分发挥互联网络在获取信息、整合资源方面的独特优势,实现对青年文明号管理的科学化、信息化、规范化,省创建青年文明号活动组委会办公室正在筹建 “ 河北省青年文明号网络管理系统 ” 。 “ 河北省青年文明号网络管理系统 ” 将由信息发布系统、青年文明号网上申报系统、在线管理系统、网上公示及投诉系统、网络论坛等模块构成,将大大提高青年文明号组委会的办公效率,提升青年文明号活动的知名度。网站将于今年 “ 五四 ” 前正式开通使用。
目前,许多系统、许多地区尤其是基层企事业单位都制定了青年文明号奖励政策,在工资、奖金、住房分配、入学深造、晋级晋职、评聘职称等方面相应纳入各单位的奖励序列,并加强对青年文明号负责人的培养。这些措施极大地调动了广大青年职工创建的积极性和主动性。
  第四、抓创新 , 使创建活动保持持久生命力 。创新是青年文明号活动得以不断深化前进的力量源泉,近年来,全省上下在创新工作机制、创新工作内容和创新工作手段等方式进行了许多有益的探索。制定《河北省青年文明号管理办法》,保障了团组织居中协调,各行业系统共同参与的工作机制的正常运转,即有利于发挥团组织的主导作用,也充分整合了各方面的力量。《办法》还从命名、申报、监督检查上实现了新的突破。在工作内容上,各行业、各地根据实际情况不断推陈出新。保定裕华路一条街的创建,是我省在探索城市化进程中,青年文明号如何发挥示范带头作用,如何以点带面,连线成片,推进建设行业文明和城市文明上做出的有益尝试。在工作手段上,各级团组织和广大基层创建集体更是创造出了许多新颖有效的形式。石安高速邢台北收费站等创建单位采取军事化或半军事化管理来提高青年集体的团队意识和战斗力;衡水哈励逊国际和平医院内二病区办起了 “ 汽车医院 ” ,走遍全市各县及 40 多个村镇,为百姓义诊。这些创新活动提高了青年文明号成员的整体素质,丰富了活动内容,提高了为人民服务的水平,使创建活动在创新中不断深化。

  三、青年文明号活动,立足岗位奉献,倡导职业文明,有力的加强了青年职业道德建设和推动了群众性精神文明创建的广泛开展,成为两个文明建设中一道亮丽的风景线
   第一、创建青年文明号活动 , 得到了社会的广泛的认同,取得了巨大的社会效益。 “ 青年文明号 ” 活动教育和激励广大青年职工诚实劳动、爱岗敬业、提高技能,把为人民服务的宗旨贯穿在职业行为之中,大力弘扬社会主义市场经济条件下的职业文明,从而使广大青年职工成为名副其实的职业道德建设的主题,使青年文明号成为人民群众信得过的 “ 名牌 ” 、 “ 精品 ” ,对社会起到了积极导向、辐射和净化的作用。衡水 114 查号台青年文明号,用爱岗敬业、团结奉献的模范行动,真诚服务社会,创造性的开展工作,开辟了多种新型服务项目,成为衡水市精神文明建设的排头兵。
  第二、创建青年文明号活动 , 培养了大批优秀青年人才 , 产生了良好的人才效益。青年文明号活动以岗位训练为基本途径,在岗位实践中训练职业理想和职业道德,训练职业技能,激发青年的热情和上进心,引导青年团结协作、奋发向上,青年职工的职业文明得到提高。唐钢运输部机运段 1127 机车包乘组,在青年文明号活动强化技能训练,使每个青年都能掌握了一门过硬的本领,锻炼出一批思想过硬、技术精湛,贡献突出的青年人才,目前,已有 1 人走上领导岗位, 5 人被聘为工人技师,实现了职业道德和职业技能的双丰收。
  第三、创建青年文明号活动 , 加强了行业基层管理。创建青年文明号活动的基层集体把行业管理的规范标准变为对每一个职工的具体要求,并通过从创建、考评到奖惩的运行,促进行业管理目标的实现,从而使一大批青年文明号成为行业基层管理的模式,为加强行业基层管理起到了示范作用,推动、影响其他基层单位管理水平的提高。保定交警支队永华路交通岗在青年文明号活动中,自己总结出一套 “ 八清二谢 ” 、 “ 三个一样 ” 等纠违方法,受到人民群众的高度赞扬。这些行为规范促进了本地区行业管理水平的提高,也赢得了社会的赞扬。
  第四、创建青年文明号活动 , 促进了企业经济效益的提高。青年文明号活动通过提高青年的职业道德和职业技能,通过促进企业管理水平的提高,产生了良好的经济效益。据调查,凡是经济性行业的青年文明号集体创造的经济效益明显高于同类一般青年集体。高碑店白沟市场玉兔箱包专卖长廊自开展青年文明号活动以来,经济效益逐年提升,箱包交易城其他商户在青年文明号的带动下,文明经商,优质服务,使回头客日渐增多,年成交额上升到 23.3 亿元。
  第五、创建青年文明号活动 , 促进了社会主义精神文明建设的深化和发展。职业文明建设是精神文明建设的重要内容。青年文明号活动以弘扬职业文明为主题,通过群众性的实践活动,开风气之先,教育广大青年职工诚实劳动,敬业爱岗,优质服务,昔练技能,开辟了建设职业文明的新途径,为社会主义精神文明建设注入了积极因素。特别是窗口行业的创建活动,直接通过职工的职业道德,架起了人与人之间和谐关系的桥梁。从这个意义上讲,青年文明号既是精神文明建设的内容,也是传播精神文明的窗口。


   实践证明,我省数百万青年职工和数以万计的 “ 青年文明号 ” 集体,已经成为群众性精神文明建设的一支生力军,也正是这些团结拼搏,奋勇争先的青年集体,用青春和赤诚铸就了 “ 青年文明号 ” 这块闪光的牌匾,正是这些脚踏实地、锐意进取的优秀青年,用勤劳和智慧耸立起了 “ 服务人民、奉献社会 ” 这座文明的丰碑。在建设小康社会的伟大征程中,我们将继续高扬职业文明、精神文明的的大旗,不断推进 “ 青年文明号 ” 活动的深化发展。

责任编辑: 姜劲松 来源: 中青网
 
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